EsperienzaLavoro 5

esperienzalavoro5

Progetto

Il progetto EsperienzaLavoro 5 promuove l’inserimento lavorativo dei giovani che sono alla ricerca della loro prima occupazione e il re-inserimento di adulti espulsi dal mercato del lavoro a causa della crisi. Attraverso lo strumento del tirocinio formativo (Delibera Regionale del 3 giugno 2013 n.74-5911) è possibile svolgere un’esperienza lavorativa di 6 mesi, con indennità di partecipazione pari a 700 euro lordi al mese, presso aziende della provincia di Cuneo.
 

Il Bando 2016 ha consentito di candidarsi su opportunità di tirocinio già definite dalle aziende ospitanti, in 2 diversi periodi:
- prima finestra di candidatura dal 21 aprile al 6 maggio 2016;
- seconda finestra di candidatura dal 22 settembre al 7 ottobre 2016.

A tutti i candidati è stata offerta la possibilità di partecipare a un percorso formativo gratuito sui temi della ricerca attiva del lavoro e della preparazione del colloquio di lavoro.

Attraverso l’inserimento in tirocinio in aziende del territorio, il progetto si propone inoltre di contribuire al rilancio delle realtà produttive della provincia di Cuneo: le candidature delle aziende disponibili ad ospitare il tirocinio sono state raccolte e gestite direttamente dalle Associazioni di Categoria partner dell’iniziativa.

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Scarica il manifesto
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Partner

L’iniziativa è realizzata in collaborazione con l’Agenzia Piemonte Lavoro (ente strumentale della Regione Piemonte), i Centri per l'impiego della Provincia di Cuneo e con le seguenti Associazioni di categoria:

Partner tecnici dell’iniziativa: Adecco, Enaip Piemonte, Apro Alba Barolo Agenzia Professionale, CFP Cebano monregalese.

Budget

Il budget del progetto per questa annualità è di 820.000 euro.

Destinatari

Si prevede di coinvolgere nel corso del 2016, 150 persone in cerca di occupazione che rispettino i criteri stabiliti nel Bando, oltre alcuni beneficiari del progetto EmergenzaCasa 5.

Edizioni precedenti

EsperienzaLavoro 4 (2015)

esperienzalavoro4EsperienzaLavoro 4 ha fornito un supporto ai giovani che sono alla ricerca della loro prima occupazione e agli adulti espulsi dal mercato, attraverso un periodo di tirocinio formativo in aziende del territorio della provincia di Cuneo.


Budget: oltre 1 milione di euro

Principali novità dell'edizione 2015:

  • apertura del bando di candidatura in due diversi periodi dell’anno (dal 25 maggio al 19 giugno e dal 25 settembre al 16 ottobre 2015);
  • target allargato a tutte le persone maggiorenni che abbiano assolto all’obbligo scolastico;
  • possibilità di candidarsi su opportunità di tirocinio già definite dalle aziende ospitanti;
  • possibilità, per tutti i candidati, di partecipare a un percorso formativo gratuito sui temi della ricerca attiva del lavoro e della preparazione del colloquio di lavoro.

Partner

L’iniziativa è stata realizzata in collaborazione con i Centri per l'impiego della Provincia di Cuneo e con le seguenti Associazioni di categoria:

  • Confartigianato Imprese Cuneo
  • Confcommercio Imprese per l’Italia Provincia di Cuneo
  • Confcooperative Unione Provinciale di Cuneo
  • Confindustria Cuneo – Unione Industriale della Provincia
  • Federazione Provinciale Coldiretti Cuneo
  • Partner tecnici: Adecco, Enaip Piemonte, Apro Alba Barolo Agenzia Professionale, CFP Cebano monregalese.
 
Principali risultati EsperienzaLavoro 4
 
NUMERO COMPLESSIVO CANDIDATI AL BANDO (2 finestre) 1641 (698 1° fin + 943 2° fin)
di cui giovani (fino a 30 anni) 663 (244 1° fin + 419 2 fin)
di cui adulti (oltre 30 anni) 978 (454 1° fin + 524 2 fin)
di cui femmine 878 (365 1° fin + 513 2 fin)
di cui maschi 763 (333 1° fin + 430 2 fin)
NUMERO CANDIDATI AL PERCORSO DI ORIENTAMENTO SUI TEMI DELLA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO (2 finestre) 1040 (400 1° fin + 640 2° fin)
NUMERO EFFETTIVO PARTECIPANTI AL PERCORSO DI ORIENTAMENTO

606

(276 1° fin + 330 2° fin)

NUMERO TOTALE TIROCINI ATTIVATI (bando) 149 (63 1° fin + 86 2° fin)
di cui a favore di giovani (fino a 30 anni) 81
di cui a favore di adulti (oltre 30 anni) 68
di cui femmine 84
di cui maschi 65
NUMERO TIROCINI INTERROTTI (bando – 2 finestre) 19

Esperienza Lavoro 3 (2014)

esperienzalavoro3 

Esperienza lavoro 3 ha fornito un supporto ai giovani tra i 18 e i 29 anni in cerca di una prima esperienza di lavoro, attraverso un periodo di tirocinio formativo in aziende del territorio della provincia di Cuneo.

Budget: oltre 1 milione di euro

Partner:

  • Provincia di Cuneo
  • Associazioni di Categoria
  • Confartigianato Imprese di Cuneo
  • Confcommercio Imprese per l’Italia Provincia di Cuneo
  • Confcooperative Unione Provinciale di Cuneo
  • Confindustria di Cuneo – Unione Industriale della Provincia

Partner tecnici:

  • Adecco
  • Enaip Piemonte
  • Apro Alba Barolo Agenzia Professionale
  • CFP Cebano monregalese

Scarica il bando

 

Esperienza Lavoro 2 (2013)

esperienzalavoro2

Esperienza lavoro 2 ha promosso l’inserimento e il re-inserimento nel mondo del lavoro, tramite tirocini formativi con sostegno al reddito, di giovani under 29 con deboli esperienze lavorative e adulti disoccupati.

Budget: 600 mila euro

Partner:

  • Provincia di Cuneo
  • Associazioni di Categoria:
  • Confcommercio
  • Confindustria
  • CNA

Partner tecnici:

  • Adecco
  • Enaip
  • Career Consulting

Scarica il bando

Esperienza lavoro 1 (2012)

esperienzalavoro

La prima edizione del progetto EsperienzaLavoro ha visto l'attivazione di 65 tirocini nei settori dell’agricoltura e dell’artigianato, a favore di giovani alle prime esperienze lavorative o persone espulse dal mercato del lavoro a causa della crisi.

Budget: 600 mila euro

Partner:

  • Provincia di Cuneo
  • Coldiretti
  • Confartigianato

Partner tecnici:

  • ORSO
  • Poliedra
  • Apro

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