Lo Staff

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All’azione della Fondazione contribuiscono in maniera determinante i dipendenti ed i collaboratori che vi lavorano: portatori all’esterno dell’immagine della Fondazione e protagonisti della sua operatività sulla base delle indicazioni e delle decisioni degli Organi, sono cresciuti in numero e competenze nel corso degli ultimi anni e contribuiscono alla strutturazione di un’organizzazione snella ed efficace.

Il personale della Fondazione si compone di circa 30 persone tra dipendenti e collaboratori, con un’età media inferiore ai 40 anni e un sostanziale equilibrio tra donne e uomini.
La struttura è organizzata secondo un organigramma in cui vengono definite le attività e i compiti di ciascun settore e ciascuna area.

I rapporti fra gli stessi sono definiti in un funzionigramma: 

 SchemaStruttura

La Segreteria Generale è composta dal Direttore Generale e dal Vice Direttore Generale.

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La Segreteria Istituzionale assiste la Segreteria Generale nelle incombenze segretariali operative,

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Il Settore Attività Istituzionale cura la realizzazione delle attività inerenti alle finalità istituzionali della Fondazione.

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Il Settore Attività Patrimoniali e Finanziarie assicura una corretta ed efficiente gestione delle attività...

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L’Area Amministrazione si occupa della gestione amministrativa: svolge le attività di contabilità...

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L’Area Tecnica si occupa della gestione dei sistemi informativi, assicurandone la sicurezza...

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Il Centro Studi svolge un ruolo di antenna sul territorio, per raccogliere informazioni e dati utili...

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La Comunicazione Istituzionale è inglobata ad interim dal Centro Studi. Ad essa competono...

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